(一)

今天催来了老板迟来的正式mid term evaluation的表格.

仔细看了一遍,就感动了,老板真是放水,相当的水,1-5分的rating,GE的传统是基本直流电平在3,超过要求的好给4,做了老板都没想到的给5.

偶老板直接偏置加在4分上,上下小浮动下.竟然出现了5,6个传说中"禁忌"的5分满分.

感觉不管最后和GE的缘份怎么样,不管自己选择怎么样,至少从一个小弟,慢慢熬了两个月,也算得到了一部分leader的认可.觉得不管assignment本身的内容和挑战,至少两个月的修养,让我还是有点信息,不论在哪里混,都可以迅速的adapt.

研究了好几遍老板给满分和能改进的方面.主要的有点有些什么学习能力,找到正确的人建立关系,利用专家资源和意见等.基本感觉,就是个吃软饭的,偷师学艺的定位,sigh一个,底气不足啊:)

 (二)

很快也把最后"期末考试"的评估和老板go through了,老板一发不可收拾,和上次比,给了多了一倍的满分.

在最后发给mentor推荐我的mail中的措辞,真的让我一时感动的有点不知所措了.

我会记住这个打电话会哼小调,鼻子喘粗气的老板Rob:-)

在要离开的时候,因为老板的认可,竟然有了一丝留恋.

 

继续观天向,看看风往哪里吹,什么是我的方向!