今天也算是上班到现在,心情很好的一天了,我心情好的原因一般很单纯的,比如今天被assignment leader热烈表扬了一顿,就觉得世界都在手中,年轻人奋斗通向光明.

全球corporate的help desk负责人Gilda休假回来,就给我回复了封很详细充实的mail.真的一下子就感动了.这个级别差得不是一点点,人家也不care你做什么project,但是有问必答,非常professional的回答还能让你觉得自己很多问题很土,浪费人家时间.刚和Karen交流过network是一种思想,一种素质.确实太重要.不过偶现在这个阶段,也只是死皮赖脸装小弟到处求人:)

今天和小老板project progress update,又听到电话那边他标志性的鼻子粗气和不成曲调的哼哼声.详细谈了下阶段性内容,小老板还是超级和蔼,觉得leader就是让你垂头丧气去找他,回来发现自己是世界的主人,很可能他一句实质性的话也没说.

Eleven姐姐一如既往给我莫大精神支持+技术解答+内幕消息+日常八卦:) 看到旁边两个IMLP intern忙着整合两份java code,觉得自己的生活已经满滋润了. Eleven姐姐要比java可爱机灵多了:)

 

现在每天上下班车上各看一章杰克,韦尔奇自传.突然有一种被人理解的感觉.觉得写在书上的东西,身边不仅真切的可以在公司里体会到,更加深深的认同很多韦尔奇的想法.Soul mate,真的是突然有种共鸣的感觉,就好像林语堂以前说读书的乐趣,就是从前人中找到另一个自己.

一个文化,一个思想,到现在连我也能感受到实实在在弥漫在公司中的东西,执行的能力,上下的统一都使GE成为这样一个可怕的公司.对韦尔奇和GE有种从心底里深深的敬意.

好像有人欣赏衣服的品牌,香水的味道,我深深被GE的价值观打动了.

这两天平淡的生活波澜了一下.

前天的orientation错误理解了安排,缺席了半天在家睡觉.我们全部四个intern也因为这个事情,被大boss小boss强烈谴责批评,今天被HR再次批评.觉得和严格的成熟企业在最深层的习惯上还是有点距离的.那个HR反复强调pay你,pay你,听的真的很怒,不过发现自己涵养还是有点进步了.

超级感谢Zhao Feng,今天改口开始叫Feng,谢谢你帮我们顶压力,不管我以后的路和发展,很感谢暑假两个月有你做我的mentor.

觉得没有亲身体验一个公司,都没有权利对它发表评论.觉得这点点时间,对GE的文化和作风,还是有了自己这个视角的感知.确实是一个很成熟的公司,流程,规则,价值观.天天就在观察,觉得也是对自己的一个调整.公司的文化改变了我最近一段松松垮垮的心理状态,有了很多需要再证明.有了很多需要再学习.有了很多需要争口气.我要重新做会向上好少年了.

今天中午和Assignment leader聊了40min,聊的他激动了,完全不管澳洲比我晚2个小时,我就挨饿,挨饿...

明天定一下G&O,也要开始卖力工作了.

中午后来lala姐和kelly来看我,好开心啊.在久光八楼一个饭店.同行还来了个lala的朋友,35岁自己创业的蛮厉害的外国帅哥.结果这个人就拼命和kelly聊...神仙姐姐就温柔的甜蜜的回答.我和lala别无选择了:)暑假你们保重身体,所有兄弟们也当心!

 

 

第三天上班，开始了正式的project，其实和个咨询项目差不多，不需要任何技术的。

 

今天Jacky高烧，他的leader Toni过来，一见如故（我单方面，hoho）。和Toni详细了解了GE Plastics Asia的组织结构，supporting team人员构成，日常的事务职责，整个框架清晰很多。

 

Sametime上联系了中国所有supporting team的成员，以后要多多请教沟通的。

 

下载了1到6月GE AM所有的IT incidents，一个excel文档54M，打开10min＋以上，间歇not responding。。。无语了啊。

 

大连的1st helpdesk的team很有趣啊。英文名字什么seven,eleven,summer。尤其是eleven（jj or mm）的声音确实是天籁啊，上班以后每天要打个电话给她，心情舒畅，延年益寿的。

 

看到了Ramkin大老板challenge Toni的过程，也在和Toni的聊天中体会了GE的文化，以及和中国人做事习惯和方法的区别。Procedure和Efficiency的tradeoff啊。

 

最后要离别的时候，Toni突然一句：打球伐？偶：什么球？Toni：篮球！偶就瞬间非常高兴了，暑假一下绝望中就找到希望了！

 

期待每个星期三了啊！

 

 

 

今天早上8：30到了United Plaza，结果manager已经到了：）

 

原来上班的地方不是恒隆，而是恒隆旁边一点点的商务楼。这个地方是很多亚太总裁大boss的办公室。看到了Ramkin，看到了整个GE plastics Asia的HR，一托boss，众目睽睽看着我坐在办公室中间（其实没人care），坐的比比直，腰酸背疼啊：）Zhao很和蔼的带着我去参加每个boss，握手＋yes几遍，也算瞻仰过各个国籍肤色牛人了。

 

GE客观说，确实是不错。进去manager就发了个laptop，有nt登陆密码，sso密码，工作邮箱密码，内部通信的sametime密码...不过看到yanjun.ma@ge.com的时候，小有点成就感。

基本半天也就在熟悉supporting center的过程。

 

本来觉得大公司最吸引我的就是煮的咖啡，那个yy啊，一天4杯啊，结果过去pantry中赫然两瓶雀巢，哭了，愤然喝了三杯：）

 

Senior的IMLP，有一个复旦cs的jj，人很好，又请我们吃饭，又仔细介绍了很多。一起的IMLP intern一个是当初群面一组的，互相都蛮欣赏。他是微软的Program manager，能力满强，人也很亲和，前途无量啊。

 

看了一些IMLP boot camp的slides。觉得自己技术功底是相当的差。Oracle和java，还是要学啊...发短信给任老师，数据库怎么速成，任老师就哭了，憋了半天，关系模型er模型加几条sql指令：）

 

借这个机会，也是逼自己重新唤起对技术热情的一个转机。但是希望自己不要失掉最终的目标。

 

明天会和个assignment leader做个meeting，应该要开始case的实际工作了。

 

技术男，复活了！